
AI有没有冲击?我先说结论,有冲击。对于只会在存量信息中工作的公关和媒体,会是致命击,而对于懂得在增量信息中工作的公关和媒体来说七台河家具封边胶价格,则是次巨大机遇。
近,Citrini Research发布了份题为“过剩智能的后果”的博客,瞬间让全球白破了,恐慌之中,大开始发问,我的工作安全不安全?
我也样,立刻陷入自我审视,但是幸运的是,在去年,我就有了初步结论,我就三个生意,媒体、公关和酒吧,都相对安全,今天的观点依然不变。
举个例子,去年在阿里西双版纳的答谢上,我入行就认识的公关圈活化石宋广萍同志问我,你说姐还能干多久?我说干到退休没问题啊,媒体老师集体老而不休,老公关配老媒体,不就是配吗?
公关和媒体,定会是AI时代为安全的职业之,这是人与人的游戏,且两者的大价值,都是要创造增量信息,如果这两个职业也要消失,我相信人类的职业,基本快要全军覆没了。
为什么我对公关和媒体,这么有信心?要知道,新闻业,曾经度被张雪峰之流,吐槽为没有前途的业。
三个存在的原因
,只要社会的主体还是人类。
人类职业存在价值的前提是什么?社会主体是人类,人与人,心与心,真话永远会折,信息层层损耗,沟通就然存在,媒体就然要存在。
人类的物质文明正在指数型快速增长,精层面上的需求就会越来越多。
科技越发展,媒体行业越欣欣向荣,短出现后,全世界从事媒体工作的人,已创下有史新,MiDiA 预计到 2032 年,全球创作者数量将增长至11亿人。
媒体存在,公关就然会存在,两者是相辅相成的关系,某社交媒体的公关号位的逻辑非常清晰,他说:我要求团队的是,可以看不上某些媒体老师个人品质,但是不能瞧不起这个行业,从底层逻辑上说,媒体是公关的存在前提,媒体繁荣,公关就会繁荣。
二,采访两个字是核心支撑。
行业欣欣向荣,不代表需要那么多人,对不对?AI可以降本增,代替大量的人工,公关的工作可以让AI完成吗?媒体的工作可以让AI去做吗?这才是问题的本质。
前段时间去武汉看望化,他说了个观点,值得思考,他说:论是媒体,还是公关,核心就是两个字,采访,而采访的意义就是创造增量信息,AI不知道的信息。
公关和媒体,核心价值是什么?都是采访,然后发现问题,个是在企业内部采访,个是在全社会中采访,优秀公关,从来都是天天跟业务扎堆在起,寻找企业的价值,做好舆情预,寻找与社会的共鸣点,而优秀的媒体也样,田间地头,走街串巷,人间烟火。
如果,没有他们的采访,AI可用的数据库,就会停滞不前,AI出去采访,可能还需要很长段时间。
三,公关和媒体的底是服务业。
今天,写这篇文章前,跟个朋友交流,她句话点醒了我:咱们是服务业。
服务业,目前看来,在AI时代的生存空间大,公关和媒体,能活下去七台河家具封边胶价格,底层逻辑其实是服务业的属。
如果spa店里的技师们,是安抚了我们疲惫的肉体,那么公关和媒体的任务,就是安抚公众的灵魂。
个机器人,个真人,我们还是愿意让真人来做spa,同样的道理,公众还是愿意接受真人记者采访,媒体也愿意跟活体公关交流,谁想跟个机器人把酒言欢呢?
接下来是黄金时代
接下来,我谈谈我对未来的判断,短期内,起码在我的有生之年,我是乐观的,中长期,与我关,我就不想了,我的结论是——公关和媒体,都会在AI时代的阶段,迎来黄金时代。
先谈媒体。
短时代,把媒体的量做上来了,但是质很堪忧,在AI时代,这现象会有所改变,因为AI给答案,就给个,它采用谁的信息很重要,短里那些乱七八糟的垃圾内容,其实并不是AI采纳的信源,只有严肃可靠的媒体,才会对AI结果有所干预。
AI的机制,会倒逼媒体提自己的内容质量。
而且,AI改掉了千人千面的问题,千人千面这个法毒瘤,其实对质的提,有害益,短时代的堆量投毒大法,对于干扰AI的结果没有作用。
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所以近,回流严肃度内容的媒体人越来越多,我的好朋友长胜去年还痴迷于拍短,如今又回来写文章了,PVC管道管件粘结胶他看的很清楚,AI时代,传播的主阵地又要回到度图文了。
再看公关。
这个稿子为什么没提广告?
结论很简单,广告行业,从短时代,就半死了,在AI时代会死的,广告业属于典型的浅传播,浅传播这件事,AI比人类干的好的多,且快。现在的市场行为,已经走向简单粗暴的阶段,AI时代的波营销,已经证明,现在直接请客喝奶茶发红包收买用户的模式,加直截了当
广告行业里服务浅传播的钱,会部分流入直接收买客户的池子,另外部分慢慢涌入到公关擅长的传播中,今年有些先知先觉的公司,已经开始调整自己的传播预,把多的预支配给公关,去为度内容买单,其结果,就是要影响AI认知。
大部分公司在过去的几十年里,都是市场部远远大于公关部,但在未来,这个格局可能会发生变化,大公司的公关部,随着AI在未来交易决策中的权重越来越,团队人数也会越来越大,预也会越来越多。
这篇文章看完,很多老板可能会想,我是不是要去做GEO?这篇是上篇,下周,下篇就写GEO里的骗局,我们做这个东西,做了年半,现在兜兜转转又回归原始的法,在这件事情上,所有号称用技术帮你实现结果的公司,都在让你走向条低俗化的不归路。
情商和六字诀
AI有没有冲击?
我先说结论,有冲击。对于只会在存量信息中工作的公关和媒体,会是致命击。
在北京中关村到西二旗,在上海杨浦,在杭州未来科技城,被大厂人吐槽多的是什么?就是中层不作为的粘贴复制,这种整型人才,市场会越来越弱,扁平化会越来越明显,甩手掌柜式的中层生存空间越来越小。
长期上传下达,上面决策,顶层设计是号位做,下面执行是基层做,中层在这个上传下达中,是个什么作用?多像是监工,但是在AI时代,这个监工就变得多余了,各种AI的项目管理工具,可以让号位的管理半径,从10个人到50个人甚至100个人。
所以,批被淘汰的公关,往往是丧失执行能力的中层,因为大脑长在头上,双手长在属下胳膊上。
其实,号位们的危机感也很强,我所知道的几个长期不写文章,不出门的号位,去年开始,有了危机感,慢慢捡起来丢失已久的写作能力,也开始密集出门见人,重新捡回自己内容创造能力和情报采访能力。
其次,就是批只会机械工作的媒介,对,媒介不是安全。
某车企的公关号位,私下跟我说,觉得现在的些手下媒介,已经丧失了个人类的基本沟通能力,甚至像个机器人,只会说四句话。
老师,想要邀请您来开个发布会;
老师,这篇文章能不能帮忙处理下;
老师,我想找您约篇稿子;
老师,麻烦帮我把链接汇总下。
这样的媒介,不被淘汰,谁被淘汰?
媒体圈,也很简单,论是面子大于天的老登,还是正当的中登,还是活力满满的小登,不愿意采访的人,定会被淘汰。
后个问题,如何提自己的生存能力?
未来的公关和媒体生存之道,和健身样,就六个字,迈开腿,张开嘴,继续靠坐在办公室整理网络公开资料生存的人,会批被淘汰,这个活,你肯定干不过AI。
尤其是很多年轻媒体人,我看着都着急,好骛远,二十多岁,就觉得自己可以靠整理资料做媒体,你连认知体系都没搭建起来,怎么生产思想?天夜谭。
然后,就是提自己的情商,因为AI法复制这个。
我们是服务业,情商是核心竞争力,论是对外,还是对内,如果你是公认的情商低,就别干这行了,尤其是公关,媒体里面,才华横溢的话,二愣子格还能有点生存空间。
后,我说的这个手锏,不是我的价值观,但是持久有。
说千道万,公关和媒体还不太样,媒体可以有个,可以不用团队协同,甚至个体户都可以,但是公关要在集体中工作,内卷在所难,迈不开腿,张不开嘴,没关系,只要你团队里没敌人,老板喜欢你,你依然可以生存下去,舔狗永远有舔狗的生存空间。
以上切的判断七台河家具封边胶价格,有期,均为我们这代人的生命周期,时间放的远,我就是妥妥的碳奸,这个甘德霜同志给我的新封号。
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